กันฝนแจ้งข่าว
กันฝนมีโปรทุกเดือน
ข้อความแจ้งเตือน
กรุณาตรวจว่าไฟล์แนบได้เข้าระบบสำเร็จด้วย
เสนอข้อแนะนำ
ข้อมูลผู้ลา
วัน
บุคลากรทุกคน
วันนี้
กันฝนพบคนโดดงาน คน
ที่ผ่านมา คุณ{{user.nickname}} มียอดลา
ว่าง
ไม่พบข้อมูล
รายละเอียด |
|---|
ประจำวัน
สถิติการลา
ตกค้าง
ไม่มีรายการตกค้าง
สรุปสถิติ
| ที่ | รูป | ชื่อ-สกุลเรียงตามตัวชื่ออักษร | มาสาย | กลับก่อน | ขาดงาน | บันทึกเข้า | บันทึกออก | ลากิจ | ลาป่วย | ลาพักผ่อน | ป่วย+กิจ | สังกัด | อายุงาน |
|---|
วันใช้ไป
สถานะ ปกติ
วัน
สรุปวัน
สถานะ ยกเลิก
วัน
ข้อความยอดนิยม
สถานะ 1 ข้อความขี้นไป
ครั้ง
ลาป่วย
รายละเอียด
ข้าราชการ/พนักงานมหาวิทยาลัย/พนักงานมหาวิทยาลัยชื่อส่วนงาน/ลูกจ้างประจำ
- กรณีปกติลาได้ไม่เกิน 60 วันทำการในรอบปีงบประมาณ
- กรณีต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาล/พักรักษาตัวต่อเนื่องตามความเห็นแพทย์สามารถลาเพิ่มได้อีก 60 วันทำการโดยได้รับเงินเดือน รวมเป็น 120วันทำการ
ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ (จ้างปีต่อปี)
- ในปีแรกที่เข้าปฏิบัติงานลาได้ไม่เกิน 8 วันทำการ กรณีจ้างในปีต่อไปลาได้ 15วันทำการ
กรณีลาป่วยเกิน 3วันติดต่อกันต้องมีใบรับรองแพทย์
ลากิจส่วนตัว
รายละเอียด
ข้าราชการ/พนักงานมหาวิทยาลัย/พนักงานมหาวิทยาลัยชื่อส่วนงาน/ลูกจ้างประจำ
- กรณีปกติลาได้ไม่เกิน 45 วันทำการในรอบปีงบประมาณ
- ในปีแรกที่เข้าปฏิบัติงานลาได้ไม่เกิน 15วันทำการ
ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ (จ้างปีต่อปี)
- ลาได้ไม่เกิน 3วันทำการ
ปีแรกที่เข้าปฏิบัติงานลาได้ไม่เกิน 15 วันทำการ
ลาพักผ่อนประจำปี
รายละเอียด
- ลาได้เฉพาะข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน) ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณ ที่เป็นเพศชาย
- ภรรยาต้องเป็นภรรยาที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- ลาได้ไม่เกิน 15วันทำการต่อการคลอด
ลาคลอดบุตร
รายละเอียด
- กรณีปกติลาได้ไม่เกิน 90 วัน ต่อการคลอดบุตร 1ครั้ง โดยได้รับเงินเดือน (รับจาก ประกันสังคม+มหาวิทยาลัย)
- กรณีต้องการลาเลี้ยงดูบุตรต่อหลังจากลาคลอดบุตร สามารถใช้สิทธิการลากิจเพื่อเลี้ยงดู บุตรต่อเนื่องได้อีก 150วันทำการ โดยไม่ได้รับเงินเดือน
ลาดูแลบุตรหลังคลอด
รายละเอียด
- ลาได้เฉพาะข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน) ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณ ที่เป็นเพศชาย
- ภรรยาต้องเป็นภรรยาที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- ลาได้ไม่เกิน 15วันทำการต่อการคลอด
อ้างอิงระเบียบสิทธิการลาหยุดงานของทางมหาวิทยาลัย ณ วันที่ 22 ก.ย. 2565
| ที่ | รูป | ชื่อ-สกุลเรียงตามตัวชื่ออักษร | ลากิจ | ลาป่วย | ลาพักผ่อน | ตำแหน่ง | สังกัด | สายงาน |
|---|
| ที่ | วันที่ | ชื่อรายการ | ประเภท | สถานะ | โดย |
|---|
หมายเหตุ
รายงานของเครื่องบันทึกเวลา จะไม่มีข้อมูลผู้ขาดงาน, ลางาน, ลืมบันทึกเวลาเข้า-ออก
รายงานของระบบลา จะไม่มีข้อมูลของวันนี้, จะมีข้อมูลของวันนี้หลังจาก 4 ทุ่มครึ่งขึ้นไป
| รูป | เข้างาน | เลิกงาน |
|---|
| รูป | ผู้ติดต่อฉุกเฉิน 1 | ผู้ติดต่อฉุกเฉิน 2 |
|---|
แจ้งปัญหา-แนะนำ
ระบุปัญหาที่พบ-ข้อเสนอแนะ
น้องกันฝนอาจไม่ตอบให้ทุกคนแต่จะอ่านทุกคอมเมนท์แน่นอน (อ่ะล้อเล่น)
ผู้ติดต่อฉุกเฉิน
ข้อมูลผู้ติดต่อลำดับที่ 1
ผู้ติดต่อนี้ต้อง เป็นญาติสายตรง/คู่สมรส เท่านั้น
ข้อมูลผู้ติดต่อลำดับที่ 2(ถ้ามี)
ปรับปรุง:
ข้อมูลลาพักผ่อน ตปท.
กันฝนวาน HR.พิมพ์ใบลาไปให้ ผอ.เซ็นต์อ่ะ ก็นะ!
ไม่ขออะไรมาก กลับมาของฝากติดมือสัก 2-3 อย่าง จะเป็นพระคุณ
เอาล่ะ เติมข้อมูลด่านล่างให้ครบ แล้วไปกันต่อ
เกี่ยวกับระบบ ez-leave
ระบบพัฒนาเมื่อปี มี.ค. 2564 ใช้งานเมื่อ ก.ค. 2564
โดยทีนำเอาเวอร์ชั่น 1 (php) เป็นต้นแบบ, ใช้เทคโนโลยี .NET, Ms-Sqlserver, มีการปรับปรุงและพัฒนาเพิ่มเรื่อยๆมา เมื่อปลายปี 2566 มีการรวมระบบ flextime เข้ามา
-
2.65เพิ่มการแจ้งเตือนการลาพร้อมกันให้ทราบก่อนทำรายการแก้ไขข้อผิดพลาดของระบบแสดงรายการตกค้างพร้อมรายละเอียดเพิ่มตารางสถิติบุคลากรออก-ย้ายงานเพิ่มการแจ้งเตือนประชุมสถาบันฯ และคอลัมน์ประชุมสถาบันฯเพิ่มรายการลาพร้อมกันในใบลาและปรับรายงานลาเป็น 2 บรรทัดเพิ่มรายการประชุมสถาบันในปฏิทินทำการลากิจฉุกเฉินภายในวันเดียวกัน 24-04-202529-01-2025
-
2.64ปรับให้แอดมินเติมข้อความกึ่งอัตโนมัติเพื่ออำนวยความสะดวกในการเลือกประเภทให้กับผู้ใช้งานเพิ่มขั้นตอนการระบุข้อมูลลาพักผ่อนต่างประเทศให้ระบุรายละเอียดมากกว่าเดิม8-10-2024
-
2.63เพิ่มการคัดกรองการลาหลังข้ามปีงบฯ เฉพาะวันที่ 1 - 5 ต.ค. เท่านั้นเพิ่มป้ายประกาศแจ้งให้ใช้วันลาก่อนหมดปีงบฯเพิ่มประเภทข้อความอัตโนมัติให้แอดมินนำไปใช้เมนูปฏิบัติงานนอกสถานที่เพิ่มการเลือกข้อมูลทั้งหมดในเมนูปฏิบัติงานนอกสถานที่
-
2.62เพิ่มช่องข้อมูลทะเบียนรถในเมนูแก้ไขบุคลากรเพิ่มข้อความจากลาพักผ่อนเป็นลาพักผ่อนในประเทศในช่องเลือกประเภท
❅