กันฝนแจ้งข่าว
กันฝนมีโปรทุกเดือน
ข้อความแจ้งเตือน
กรุณาตรวจว่าไฟล์แนบได้เข้าระบบสำเร็จด้วย
เสนอข้อแนะนำ
ข้อมูลผู้ลา
วัน
บุคลากรทุกคน- ผู้บริหาร
-
- อาจารย์
-
- สำนักงาน
-
- การศึกษา-วิจัย
-
- การเงิน-พัสดุ
-
- โสต-ไอที
-
- วิจัยและนวัตกรรม
-
วันนี้
กันฝนพบคนโดดงาน คน
ที่ผ่านมา คุณ{{user.nickname}} มียอดลา
บุคลากรทุกคน- ผู้บริหาร
-
- อาจารย์
-
- สำนักงาน
-
- การศึกษา-วิจัย
-
- การเงิน-พัสดุ
-
- โสต-ไอที
-
- วิจัยและนวัตกรรม
-
รายละเอียด |
ชื่อ-สกุล | ประเภท | ช่วงวันที่ลา | วัน | ติดตาม | สถานะ | รายละเอียด | ยื่น/HR ตรวจ |
|---|
ประจำวัน
ลาป่วย
รายละเอียด
ข้าราชการ/พนักงานมหาวิทยาลัย/พนักงานมหาวิทยาลัยชื่อส่วนงาน/ลูกจ้างประจำ
- กรณีปกติลาได้ไม่เกิน 60 วันทำการในรอบปีงบประมาณ
- กรณีต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาล/พักรักษาตัวต่อเนื่องตามความเห็นแพทย์สามารถลาเพิ่มได้อีก 60 วันทำการโดยได้รับเงินเดือน รวมเป็น 120วันทำการ
ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ (จ้างปีต่อปี)
- ในปีแรกที่เข้าปฏิบัติงานลาได้ไม่เกิน 8 วันทำการ กรณีจ้างในปีต่อไปลาได้ 15วันทำการ
กรณีลาป่วยเกิน 3วันติดต่อกันต้องมีใบรับรองแพทย์
ลากิจส่วนตัว
รายละเอียด
ข้าราชการ/พนักงานมหาวิทยาลัย/พนักงานมหาวิทยาลัยชื่อส่วนงาน/ลูกจ้างประจำ
- กรณีปกติลาได้ไม่เกิน 45 วันทำการในรอบปีงบประมาณ
- ในปีแรกที่เข้าปฏิบัติงานลาได้ไม่เกิน 15วันทำการ
ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ (จ้างปีต่อปี)
- ลาได้ไม่เกิน 3วันทำการ
ปีแรกที่เข้าปฏิบัติงานลาได้ไม่เกิน 15 วันทำการ
ลาพักผ่อนประจำปี
รายละเอียด
- ลาได้เฉพาะข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน) ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณ ที่เป็นเพศชาย
- ภรรยาต้องเป็นภรรยาที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- ลาได้ไม่เกิน 15วันทำการต่อการคลอด
ลาคลอดบุตร
รายละเอียด
- กรณีปกติลาได้ไม่เกิน 90 วัน ต่อการคลอดบุตร 1ครั้ง โดยได้รับเงินเดือน (รับจาก ประกันสังคม+มหาวิทยาลัย)
- กรณีต้องการลาเลี้ยงดูบุตรต่อหลังจากลาคลอดบุตร สามารถใช้สิทธิการลากิจเพื่อเลี้ยงดู บุตรต่อเนื่องได้อีก 150วันทำการ โดยไม่ได้รับเงินเดือน
ลาดูแลบุตรหลังคลอด
รายละเอียด
- ลาได้เฉพาะข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานมหาวิทยาลัย(ชื่อส่วนงาน) ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณ ที่เป็นเพศชาย
- ภรรยาต้องเป็นภรรยาที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- ลาได้ไม่เกิน 15วันทำการต่อการคลอด
อ้างอิงระเบียบสิทธิการลาหยุดงานของทางมหาวิทยาลัย ณ วันที่ 22 ก.ย. 2565
| ที่ | รูป | ชื่อ-สกุลเรียงตามตัวชื่ออักษร | ลากิจ | ลาป่วย | ลาพักผ่อน | ตำแหน่ง | สังกัด | สายงาน |
|---|
| ที่ | วันที่ | ชื่อรายการ | ประเภท | สถานะ | โดย |
|---|
หมายเหตุ
รายงานของเครื่องบันทึกเวลา จะไม่มีข้อมูลผู้ขาดงาน, ลางาน, ลืมบันทึกเวลาเข้า-ออก
รายงานของระบบลา จะไม่มีข้อมูลของวันนี้, จะมีข้อมูลของวันนี้หลังจาก 4 ทุ่มครึ่งขึ้นไป
| ที่ | รูป | ชื่อ-สกุล | เข้างาน | เลิกงาน | รวม ชม. | + / - | สถานะทำงาน | รายละเอียด | อัพโหลด |
|---|
| ที่ | รูป | ชื่อ-สกุล | ที่อยู่ปัจจุบัน | ผู้ติดต่อฉุกเฉิน 1 | ผู้ติดต่อฉุกเฉิน 2 |
|---|
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
อีกวัน ข้างหน้า
วันนี้
แบบใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัวข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้าง

|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
สังกัด |
|
|
ป่วย
|
| ขอลา |
|
|
คลอดบุตร
ลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด
|
| ตั้งแต่วันที่ |
(.5)
|
ถึงวันที่ |
(.5)
|
มีกำหนด |
|
วัน |
เช้า บ่าย |
| ข้าพเจ้าได้ลา ป่วย กิจส่วนตัว คลอดบุตร ลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด |
|
ครั้งสุดท้ายตั้งแต่วันที่
|
|
ถึงวันที่ |
|
มีกำหนด |
|
วัน |
| ในระหว่างลาจะติดต่อข้าพเจ้าได้ที่ |
|
|
|
สถิติการลาในปีงบประมาณ
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
แบบใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัวข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้าง
| เรื่อง |
ขอ
เป็นเวลา
วัน
|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
| สังกัด |
|
|
ป่วย
|
|
|
คลอดบุตร
ลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด
|
| วันที่ |
(.5)
(.5)
|
รวม |
|
วัน |
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
อีกวัน ข้างหน้า
วันนี้
แบบใบลาพักผ่อน

|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
สังกัด |
|
| มีวันลาพักผ่อนสะสม | วันทำการ มีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีนี้อีก | วันทำการ รวมเป็น | วันทำการ |
| ขอลาพักผ่อนตั้งแต่วันที่ |
(.5)
|
ถึงวันที่ |
(.5)
|
เช้า บ่าย |
| มีกำหนด |
|
วัน | ในระหว่างลาจะติดต่อข้าพเจ้าได้ที่ |
|
|
|
สถิติการลาในปีงบประมาณ
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
แบบใบลาพักผ่อน
(ยกเลิก)
| เรื่อง |
ขอ
เป็นเวลา
วัน
|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
| สังกัด |
|
| ขอลา |
(.5)
(.5)
|
รวม |
|
วัน |
| ในระหว่างลาจะติดต่อได้ที่ |
|
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||
สร้างรายการ
(ยกเลิก)
|
แบบ HR1_02/51
|
|
แบบรายงานเหตุผลไม่ได้บันทึกเวลาปฏิบัติงานแบบรายงานปฏิบัติงานนอกสถานที่แบบรายงานปฏิบัติงาน Work From Home |
|
|
ข้อมูลสส่วนบุคคล
ชื่อ-สกุล
งาน
สังกัด
ไม่ได้บันทึกเข้างาน
ไม่ได้บันทึกเลิกงาน
ปฏิบัติงานนอกสถานที่
Work From Home
วันเดือนปี
-
|
เหตุผล / ความจำเป็น
|
|
ผลการตรวจสอบ: ฝ่ายบุคคล
ตรวจสอบ
|
|
|
ผลการพิจารณา: หัวหน้างาน
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
ผลการพิจารณา: ผู้อำนวยการ
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
|
แบบ HR1_02/51
|
|
แบบรายงานเหตุผลไม่ได้บันทึกเวลาปฏิบัติงานแบบรายงานปฏิบัติงานนอกสถานที่แบบรายงานปฏิบัติงาน Work From Home(ยกเลิก) |
|
|
ข้อมูลสส่วนบุคคล
ชื่อ-สกุล
งาน
สังกัด
ไม่ได้บันทึกเข้างาน
ไม่ได้บันทึกเลิกงาน
ปฏิบัติงานนอกสถานที่
Work From Home
วันเดือนปี
-
|
|
|
เหตุผล / ความจำเป็น
|
|
|
ผลการตรวจสอบ: ฝ่ายบุคคล
ตรวจสอบ
|
|
|
ผลการพิจารณา: หัวหน้างาน
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
|
|
ผลการพิจารณา: ผู้อำนวยการ
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
|
- ลาปกติ
- ลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อนในประเทศ ลาพักผ่อนต่างประเทศ
- บันทึกเวลา
- ไม่ได้บันทึกเข้างาน ไม่ได้บันทึกเลิกงาน
- ปฏิบัติงานนอก ม.
- ปฏิบัติงานนอกศาลายา ปฏิบัติ WFH ตามประกาศ
- ลาพิเศษ
- ลาคลอดบุตร ลาดูแลบุตร+ภรรยาหลังคลอด
วัน
ในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผย ข้อมูลสุขภาพ เพื่อวัตถุประสงค์ในการบริหารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
1
ส่งตรวจ
2
HR
3
หน.
3
หน.ยกเลิก
ผอ.
|
ประเภท
|
รวม | ใช้ | เหลือ |
|---|---|---|---|
| ลากิจ | |||
| ลาป่วย | |||
| ลาพักผ่อน |
ยกเลิกเพราะ
ข้อแนะนำ HR
ลาพร้อมกัน:
เนื่องจากมีวันหยุดติดต่อกัน ท่านสามารถพิจารณาให้ลาทั้งหมดก็ได้
| ประเภท | ตั้งแต่ | ถึงวันที่ | วัน | ผลตรวจ |
|---|
ยกเลิกเมื่อ
เหตุผล
แจ้งปัญหา-แนะนำ

ระบุปัญหาที่พบ-ข้อเสนอแนะ
น้องกันฝนอาจไม่ตอบให้ทุกคนแต่จะอ่านทุกคอมเมนท์แน่นอน (อ่ะล้อเล่น)
ประเภท
รายละเอียดการประชุม
รูปแบบประชุม
เวลาประชุม
| ประเภท | ตั้งแต่ | ถึงวันที่ | วัน | สถานะ | ผลตรวจ | วันบันทึก |
|---|
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
อีกวัน ข้างหน้า
วันนี้
แบบใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัวข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้าง

|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
สังกัด |
|
|
ป่วย
|
| ขอลา |
|
|
คลอดบุตร
ลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด
|
| ตั้งแต่วันที่ |
(.5)
|
ถึงวันที่ |
(.5)
|
มีกำหนด |
|
วัน |
เช้า บ่าย |
| ข้าพเจ้าได้ลา ป่วย กิจส่วนตัว คลอดบุตร ลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด |
|
ครั้งสุดท้ายตั้งแต่วันที่
|
|
ถึงวันที่ |
|
มีกำหนด |
|
วัน |
| ในระหว่างลาจะติดต่อข้าพเจ้าได้ที่ |
|
|
|
สถิติการลาในปีงบประมาณ
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
แบบใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัวข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้าง
| เรื่อง |
ขอ
เป็นเวลา
วัน
|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
| สังกัด |
|
|
ป่วย
|
|
|
คลอดบุตร
ลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด
|
| วันที่ |
(.5)
(.5)
|
รวม |
|
วัน |
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
อีกวัน ข้างหน้า
วันนี้
แบบใบลาพักผ่อน

|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
สังกัด |
|
| มีวันลาพักผ่อนสะสม | วันทำการ มีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีนี้อีก | วันทำการ รวมเป็น | วันทำการ |
| ขอลาพักผ่อนตั้งแต่วันที่ |
(.5)
|
ถึงวันที่ |
(.5)
|
เช้า บ่าย |
| มีกำหนด |
|
วัน | ในระหว่างลาจะติดต่อข้าพเจ้าได้ที่ |
|
|
|
สถิติการลาในปีงบประมาณ
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
แบบใบลาพักผ่อน
(ยกเลิก)
| เรื่อง |
ขอ
เป็นเวลา
วัน
|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
| สังกัด |
|
| ขอลา |
(.5)
(.5)
|
รวม |
|
วัน |
| ในระหว่างลาจะติดต่อได้ที่ |
|
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||
สร้างรายการ
(ยกเลิก)
|
แบบ HR1_02/51
|
|
แบบรายงานเหตุผลไม่ได้บันทึกเวลาปฏิบัติงานแบบรายงานปฏิบัติงานนอกสถานที่แบบรายงานปฏิบัติงาน Work From Home |
|
|
ข้อมูลสส่วนบุคคล
ชื่อ-สกุล
งาน
สังกัด
ไม่ได้บันทึกเข้างาน
ไม่ได้บันทึกเลิกงาน
ปฏิบัติงานนอกสถานที่
Work From Home
วันเดือนปี
-
|
เหตุผล / ความจำเป็น
|
|
ผลการตรวจสอบ: ฝ่ายบุคคล
ตรวจสอบ
|
|
|
ผลการพิจารณา: หัวหน้างาน
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
ผลการพิจารณา: ผู้อำนวยการ
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
|
แบบ HR1_02/51
|
|
แบบรายงานเหตุผลไม่ได้บันทึกเวลาปฏิบัติงานแบบรายงานปฏิบัติงานนอกสถานที่แบบรายงานปฏิบัติงาน Work From Home(ยกเลิก) |
|
|
ข้อมูลสส่วนบุคคล
ชื่อ-สกุล
งาน
สังกัด
ไม่ได้บันทึกเข้างาน
ไม่ได้บันทึกเลิกงาน
ปฏิบัติงานนอกสถานที่
Work From Home
วันเดือนปี
-
|
|
|
เหตุผล / ความจำเป็น
|
|
|
ผลการตรวจสอบ: ฝ่ายบุคคล
ตรวจสอบ
|
|
|
ผลการพิจารณา: หัวหน้างาน
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
|
|
ผลการพิจารณา: ผู้อำนวยการ
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
|
แก้ไขวันลาพักผ่อน
(อายุงาน
ปี = ไม่เกิน วัน)
+10
/

| ประเภท | ตั้งแต่ | ถึงวันที่ | วัน | สถานะ | ผลตรวจ | วันบันทึก |
|---|
เวลาที่ออกได้
ครึ่งวัน
XX:XX
เวลาที่ออกได้
เต็มวัน
XX:XX
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
อีกวัน ข้างหน้า
วันนี้
แบบใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัวข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้าง

|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
สังกัด |
|
|
ป่วย
|
| ขอลา |
|
|
คลอดบุตร
ลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด
|
| ตั้งแต่วันที่ |
(.5)
|
ถึงวันที่ |
(.5)
|
มีกำหนด |
|
วัน |
เช้า บ่าย |
| ข้าพเจ้าได้ลา ป่วย กิจส่วนตัว คลอดบุตร ลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด |
|
ครั้งสุดท้ายตั้งแต่วันที่
|
|
ถึงวันที่ |
|
มีกำหนด |
|
วัน |
| ในระหว่างลาจะติดต่อข้าพเจ้าได้ที่ |
|
|
|
สถิติการลาในปีงบประมาณ
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
แบบใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัวข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้าง
| เรื่อง |
ขอ
เป็นเวลา
วัน
|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
| สังกัด |
|
|
ป่วย
|
|
|
คลอดบุตร
ลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด
|
| วันที่ |
(.5)
(.5)
|
รวม |
|
วัน |
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
อีกวัน ข้างหน้า
วันนี้
แบบใบลาพักผ่อน

|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
สังกัด |
|
| มีวันลาพักผ่อนสะสม | วันทำการ มีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีนี้อีก | วันทำการ รวมเป็น | วันทำการ |
| ขอลาพักผ่อนตั้งแต่วันที่ |
(.5)
|
ถึงวันที่ |
(.5)
|
เช้า บ่าย |
| มีกำหนด |
|
วัน | ในระหว่างลาจะติดต่อข้าพเจ้าได้ที่ |
|
|
|
สถิติการลาในปีงบประมาณ
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
สร้างใบลา
(ยกเลิก)
แบบใบลาพักผ่อน
(ยกเลิก)
| เรื่อง |
ขอ
เป็นเวลา
วัน
|
| เรียน |
ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้
|
| ข้าพเจ้า |
|
ตำแหน่ง |
|
| สังกัด |
|
| ขอลา |
(.5)
(.5)
|
รวม |
|
วัน |
| ในระหว่างลาจะติดต่อได้ที่ |
|
|
ความเห็นผู้บังคับบัญชา(ชั้นต้น)
คำสั่ง
อนุญาต
ไม่อนุญาต
|
||||||||||||||||
สร้างรายการ
(ยกเลิก)
|
แบบ HR1_02/51
|
|
แบบรายงานเหตุผลไม่ได้บันทึกเวลาปฏิบัติงานแบบรายงานปฏิบัติงานนอกสถานที่แบบรายงานปฏิบัติงาน Work From Home |
|
|
ข้อมูลสส่วนบุคคล
ชื่อ-สกุล
งาน
สังกัด
ไม่ได้บันทึกเข้างาน
ไม่ได้บันทึกเลิกงาน
ปฏิบัติงานนอกสถานที่
Work From Home
วันเดือนปี
-
|
เหตุผล / ความจำเป็น
|
|
ผลการตรวจสอบ: ฝ่ายบุคคล
ตรวจสอบ
|
|
|
ผลการพิจารณา: หัวหน้างาน
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
ผลการพิจารณา: ผู้อำนวยการ
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
|
แบบ HR1_02/51
|
|
แบบรายงานเหตุผลไม่ได้บันทึกเวลาปฏิบัติงานแบบรายงานปฏิบัติงานนอกสถานที่แบบรายงานปฏิบัติงาน Work From Home(ยกเลิก) |
|
|
ข้อมูลสส่วนบุคคล
ชื่อ-สกุล
งาน
สังกัด
ไม่ได้บันทึกเข้างาน
ไม่ได้บันทึกเลิกงาน
ปฏิบัติงานนอกสถานที่
Work From Home
วันเดือนปี
-
|
|
|
เหตุผล / ความจำเป็น
|
|
|
ผลการตรวจสอบ: ฝ่ายบุคคล
ตรวจสอบ
|
|
|
ผลการพิจารณา: หัวหน้างาน
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
|
|
ผลการพิจารณา: ผู้อำนวยการ
รับทราบและอนุมัติ
ไม่อนุมัติเนื่องจาก (ระบุเหตุผล)
ลงนาม
ตำแหน่ง
|
|
| ที่ | รูป | ชื่อ-สกุลเรียงตามชื่อตัวอักษร | ช่วงวัย | อายุ-อายุงาน | วันเริ่มงาน-สิ้นสุด |
|---|
ข้อมูลส่วนที่ 1
ข้อมูลส่วนที่ 2
ผู้ติดต่อฉุกเฉิน
ต้องระบุ

ขั้นตอนการดำเนินการขอยกเลิกใบลา
เมื่อขอยกเลิกใบลาแล้ว รอให้แอดมินตรวจ
(ใช้เวลาดำเนินการเท่าใด แล้วแต่แอดมิน)
ในขณะที่รอแอดมินตรวจ เราจะไม่สามารถลาซ้ำวันที่ขอยกเลิกได้
ให้คะแนนกันฝน

เราเจอกันมาครั้งแล้ว
เลยขอแรงจากทำ PA หน่อย
โปรดรีวิวกันฝนด้วยความจริงใจ
กรุณา "อย่า" ทิ้งดิ่ง 1,2,3 ยาวๆ
เค้าจะเอาคอยน์ไปลดในเว็บช๊อปปิ้ง
ปล. ความเห็นของคุณจะอยู่ในเมนู "ความคิดเห็น"
เป้รักผู้การเท่าใหร่ เป้เขียนมา เอ้ย!
รักกันฝนเท่าใหร่ เขียนมา
5 = มากที่สุด
1 = น้อยที่สุด
ขอขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่ง
1. ใช้งานง่าย
2. สะดวกในการใช้ทุกอุปกรณ์
3. สะดวกในการเลือกเหตุผลการลา
4. แจ้งเตือนข้อมูลผ่านทางเมล์
5. สะดวกในการอนุญาตหรือตรวจสอบ
6. สืบค้นได้ง่าย
7. ยกเลิกใบรายการต่างๆได้ง่าย
8. ตรวจสอบรายการ FlexTime ง่าย
9. สรุปรายงานมีความเหมาะสม
10. ความปลอดภัยในการใช้งาน
น้องกันฝน อัพเกรดมาแล้วก็จริง แต่ยังเอ๋อๆบ้าง แบร๋!พอมีจุดใดที่ทำให้ ใช้งานให้ดีขึ้น
แก้ไขวัน
ความเห็นผู้ใช้งาน

ผู้ใช้งาน
.
ไม่พบความเห็น
| รูป | เวลาเข้า | เวลาออก | ชม. | ประเภท | ผลตรวจ | วันประมวล |
|---|
ผู้ติดต่อฉุกเฉิน
ข้อมูลผู้ติดต่อลำดับที่ 1
ผู้ติดต่อนี้ต้อง เป็นญาติสายตรง/คู่สมรส เท่านั้น
ข้อมูลผู้ติดต่อลำดับที่ 2(ถ้ามี)
ปรับปรุง:
* ต้องระบุ
ตัวตึงใบลาปี
ลาป่วย
วัน
ลากิจ
วัน
ลาพักผ่อน
วัน
ตึงสุดในรุ่น
วัน
5 แฟนคลับระบบลาเหล่านี้ จะส่งให้
ผอ.ทราบ ในวันจันทร์ทุกสัปดาห์
ตอบข้อสงสัย (Q&A)
-
ใบคำร้องจะได้รับการอนุญาตใช้เวลากี่วัน ?ตอบ ประมาณ 1-5 วัน แล้วแต่ความเร็วของหัวหน้าในแต่ละงาน
-
ยกเลิกใบคำร้องได้หรือไม่ ?ตอบได้, ถ้าใบคำร้องยังไม่ถูกตรวจสอบ, ถ้าถูกตรวจแล้ว ให้เข้าไปเขียนรายละเอียดการยกเลิก ส่งเข้าไปใหม่ ระบบจะคืนวันลาให้
-
มาทำงานในวันที่ลา วันลาจะถูกยกเลิกโดยอัตโนมัติหรือไม่ ?ตอบไม่, เราต้อง ยกเลิก ใบลาในระบบเอง, ถ้ามาทำงานในช่วงที่ลาติดกันหลายวัน ถ้ายกเลิกคือเสียวันลาทั้งหมดทันที
-
ถ้าลาครึ่งวัน แล้ว scan เข้างานครึ่งวันเฉพาะตอนออกอย่างเดียวได้หรือไม่ ?ตอบไม่ได้, ต้อง scan ทั้งตอนเข้าและออกด้วย ถ้าลืม!ให้มาสร้างใบคำร้องบันทึกเวลา
-
ลากิจหรือลาพักผ่อนในพรุ่งนี้ได้หรือไม่ ?ตอบไม่ได้ ลากิจต้องทำล่วงหน้าอย่างน้อย 1 วันทำการ,ลาพักผ่อนอย่างน้อย 3 วันทำการ
-
ลากิจพิเศษ (ลาฉุกเฉิน) คืออะไร ใช้ได้หรือไม่ ?ตอบคือการลากิจเหตุจำเป็นตามเงื่อนไขที่กำหนด ใช้ลากิจในวันพรุ่งนี้ได้
-
ขาดงานบ่อยๆ/ลืมบันทึกเวลาเข้า-เลิกงานบ่อย ๆ แล้วมาทำย้อนหลังมีผลในการเลื่อนขั้นหรือไม่ ?ตอบไม่มี, แค่ ผอ.จะเห็นการขาดงานของเราในทุกๆครั้ง ซึ่ง ผอ.ใจดี
-
ทำใบคำร้อง WFH ได้หรือไม่ ?ตอบไม่ได้, ใบคำร้องนี้ทำในเฉพาะตอนที่มีประกาศจาก สถาบันฯ หรือ หน่วยงานต้นสังกัด
-
ทำใบคำร้องไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ภายในวิทยาเขตศาลายาได้หรือไม่ ?ตอบไม่ได้, ทำตอนไปปฏิบัติงานนอกวิทยาเขตศาลายาเท่านั้น
-
ทำใบคำร้องลากิจบ่ายพรุ่งนี้ โดยทำตอนครึ่งวันเช้านี้ได้หรือไม่ ?ตอบไม่ได้, ช่วงเวลาต้องก่อนลากิจ 1 วัน แบบเต็มวัน
-
ไม่ให้ข้อมูลผู้ติดต่อฉุกเฉินมีความผิดหรือไม่ ?ตอบไม่มี, ขอให้มีสุขภาพแข็งแรงนะ
-
งวดหน้าออกเลขอะไร ?ตอบลองถามตั้กเล็กดู เขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในการออกเลขหนังสือภายในภายนอก
ข้อมูลลาพักผ่อน ตปท.

กันฝนวาน HR.พิมพ์ใบลาไปให้ ผอ.เซ็นต์อ่ะ ก็นะ!
ไม่ขออะไรมาก กลับมาของฝากติดมือสัก 2-3 อย่าง จะเป็นพระคุณ
เอาล่ะ เติมข้อมูลด่านล่างให้ครบ แล้วไปกันต่อ
เกี่ยวกับระบบ ez-leave

ระบบพัฒนาเมื่อปี มี.ค. 2564 ใช้งานเมื่อ ก.ค. 2564
โดยทีนำเอาเวอร์ชั่น 1 (php) เป็นต้นแบบ, ใช้เทคโนโลยี .NET, Ms-Sqlserver, มีการปรับปรุงและพัฒนาเพิ่มเรื่อยๆมา เมื่อปลายปี 2566 มีการรวมระบบ flextime เข้ามา
-
2.65เพิ่มการแจ้งเตือนการลาพร้อมกันให้ทราบก่อนทำรายการแก้ไขข้อผิดพลาดของระบบแสดงรายการตกค้างพร้อมรายละเอียดเพิ่มตารางสถิติบุคลากรออก-ย้ายงานเพิ่มการแจ้งเตือนประชุมสถาบันฯ และคอลัมน์ประชุมสถาบันฯเพิ่มรายการลาพร้อมกันในใบลาและปรับรายงานลาเป็น 2 บรรทัดเพิ่มรายการประชุมสถาบันในปฏิทินทำการลากิจฉุกเฉินภายในวันเดียวกัน 24-04-2025เพิ่มเมนูสถิติการลาให้ผู้ใช้งานปกติ 20-05-2025เพิ่มการเลือกประเภทต่างๆในสถิติการลา 24-06-2025เพิ่มรายการประวัติการตรวจสอบใบลา 03-09-2025แก้ไขช่องระบุวันเวลาในประเภทนอกสถานที่ให้เลือกเป็นช่วงแทนการใส่ค่าเวลา 16-09-2025แก้ไขสถิติวันลาสำหรับอาจารย์ 17-09-2025เพิ่มปุ่มรายการสถานะรอตรวจ 30-09-2025เปลี่ยนการแจ้งเตือนใบลาเป็นชุดในการเลือกทำพร้อมๆ กัน 06-10-2025เพิ่มช่องข้อมูลที่อยู่ปัจจุบัน 12-11-2025
-
2.64ปรับให้แอดมินเติมข้อความกึ่งอัตโนมัติเพื่ออำนวยความสะดวกในการเลือกประเภทให้กับผู้ใช้งานเพิ่มขั้นตอนการระบุข้อมูลลาพักผ่อนต่างประเทศให้ระบุรายละเอียดมากกว่าเดิม8-10-2024
-
2.63เพิ่มการคัดกรองการลาหลังข้ามปีงบฯ เฉพาะวันที่ 1 - 5 ต.ค. เท่านั้นเพิ่มป้ายประกาศแจ้งให้ใช้วันลาก่อนหมดปีงบฯเพิ่มประเภทข้อความอัตโนมัติให้แอดมินนำไปใช้เมนูปฏิบัติงานนอกสถานที่เพิ่มการเลือกข้อมูลทั้งหมดในเมนูปฏิบัติงานนอกสถานที่
-
2.62เพิ่มช่องข้อมูลทะเบียนรถในเมนูแก้ไขบุคลากรเพิ่มข้อความจากลาพักผ่อนเป็นลาพักผ่อนในประเทศในช่องเลือกประเภท
❅